| 1988 | ITO - Individuum Team Organisation
- ging aus der seit 1988 bestehenden Kooperation des Psychologieprofessors
Prof. Dr. Paul Innerhofer und des Vertriebsspezialisten Dr. Ewald Lang
hervor. Entwicklung des "Qualifikationsworkshops" als überlegen Form des Assessment Centers |
| 1992 | Gründung der ITO Individuum Team Organisation GmbH in Ingolstadt mit Satelliten-Offices unserer Trainer im gesamten Bundesgebiet, Österreich und der Schweiz |
| 1994 | Akquisitionscoaching. Als erster Automobilhersteller setzt Audi auf das ITO Know How für ein weltweites Projekt zur Kaltakquisition von Kunden für den Audi A8 |
| 1999 | Entwicklung des Führungssystems "Leadership Coaching" und Einführung bei den Viessmann Werken |
| 2000 | Verlegung des Hauptsitzes von Ingolstadt nach München |
| 2002 | Umfangreiche Beratungstätigkeit zu Unternehmenskulturen und Erweiterung der Services um "Culture Change" |
| 2006 | Dem erweitertem Leistungsspektrum Rechnung tragend erfolgt die Umfirmierung zur ITO services GmbH & Co. KG |
| 2007 | Gewinn des internationalen deutschen Trainingspreises in Silber für das Konzept "Vertriebs-Offensive" |
| 2007 | Entwicklung der Trainingsmethodik "Pattern Training" |
| 2008 | Erfolg mit System. Gemeinsam mit den Viessmann Werken startet ITO eine Qualifizierungsoffensive für selbständige Installateure. Aktuell haben bereits über 1000 Installateure von diesem Projekt profitiert. |
| 2010 | Umzug in die neuen Räumlichkeiten in die Kaulbachstraße am Englischen Garten in München |
| 2010 | ITO Vertrieb. Erfolgreich. Machen. ITO vereint Wissenschaft und Praxis für maximalen Vertriebserfolg. Der neue Marktauftritt macht sichtbarer was bereits seit zwei Jahrzehnten der Fokus von ITO ist. |
...führt ITO im deutschsprachigen Raum und im
benachbarten Ausland Großprojekte zur Steigerung des
Vertriebserfolges durch.