ITO berät und entwickelt Individuum, Team und Organisation.

Individuum

Das Individuum, das sich in seiner Arbeit verwirklicht, für das Arbeit Lebensgestaltung ist, und das begeistert ist, zu lernen.

Team

Das Team, das die Vielfalt fördert und unterschiedliche Menschen zusammenbringt, das den Einzelnen Freiraum lässt, ihnen den Impuls gibt, über sich hinauszuwachsen, und das sie unterstützt und auffängt.

Organisation

Die Organisation als Plattform für die Verwirklichung von Ideen und Aufgaben, als geistige Heimat sowie als Ort der Zusammenkunft.


Im heutigen, globalen Verdrängungswettbewerb treten nicht mehr nur einzelne Unternehmen miteinander in einen Wettstreit sondern ganze Nationen mit ihren verschiedenen Rechtssystemen, Lohnniveaus, usw. Ausgehend von strukturellen Problemen und beschleunigt durch diese Globalisierung der Märkte sehen sich viele Unternehmen gezwungen, sich fundamental zu verändern. Nie zuvor war der Ruf so laut nach neuen Konzepten, diesen Herausforderungen zu begegnen.

ITO entstand 1988 mit dem Ziel, eine Form der Unternehmens- und Mitarbeiterführung zu schaffen, die den Mitarbeiter begeistert und zu selbstverantwortlichem Handeln führt. So entsteht eine überlegene Organisation. ITO ist nicht nur für, sondern gemeinsam mit unseren Kunden entstanden. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg.